景美國小輔導小錦囊

這個研究發現，基因沒有我們想像的重要，智商一旦超過110之後，就和智商150的人沒有什麼差別。也就是說，只要智力正常，後天的成就在乎個人。成功的不是最聰明的人，卻是最有毅力的人。

好情緒成就好事業

在台灣，很多家長迷信智商，常焦急地問：有沒有什麼方法使我的孩子更聰明一點？嬰兒奶粉也大打廣告，宣稱吃了這個牌子的奶粉會成為天才。其實智慧是基因和環境互動的產物，聰明如哈佛的畢業生，也有一事無成的。小時候家境不好、要靠獎學金半工半讀完成學業的人，老年時，生活反而幸福，因為逆境鍛練出毅力和感恩。曾有一個研究問：「最能帶來快樂的是......？」答案是「失而復得的東西」。只有得來不易或失而復得時，人們才懂得珍惜和感恩。

研究又發現，80歲以後的健康跟他們50歲以前的生活習慣有關，跟父母是否長壽的關係只佔20％。原來，最重要的因素是社交活動和人際關係。有好朋友定期聚餐、打球、有和諧婚姻和親密家庭關係的人活得最長、最健康。

研究同時還發現，在感情上得分最高的前58名參與者，他們的薪水比得分最低的31個人平均高出1萬4千美元，而且事業成功率高了3倍。這是因為情緒（包括自我控制）是事業和人際關係成功的必要條件，諾貝爾經濟獎得主赫克曼（James Heckman）在1970年追蹤1萬7千名嬰兒到他們38歲，結果也是發現自我控制是這些人成年後，決定生命滿意度最高的3個因素之一（另外2個是品格和毅力）。

最近的研究更發現，創造力與情緒有直接的關係，人在心情好的時候，新點子會源源不斷地湧出；而愁眉不展時，只會怨天由人。尤其21世紀是個團隊合作的世紀，職場留不留得住人才的頭3個原因是：得不得到老闆的重視、自己的能力能不能發揮出來、及團隊和不和諧。我們以為最重要的薪水，其實才排在第4位。所以人際關係好，在職場容易被升遷，自然薪水就高了。

我在念博士時，我的指導教授正在打離婚官司，每天來學校都一副臭臉，學生動輒得咎，敬鬼神而遠之。不久，一個同學受不了就轉學到UCCA（加州大學），後來他成為哈佛大學的教授。因為研究生的成就是算指導教授的功績，我不知道老師後來有沒有後悔當時罵學生，但是我發現他在打完官司後，其實是個很好的人。所以這個研究發現情緒跟事業有相關，是一點也不驚奇的。

這也讓我們知道教育孩子要像《顏氏家訓》說的，「教婦初來，教兒嬰孩」，從小要教他學會控制自己的情緒。神經迴路是愈用愈大條，愈發脾氣愈容易更發脾氣。其實情緒真的可以訓練，所謂情緒維持幾秒，心情維持一天，性情終身打造。所以從情緒著手，改變心情，最後穩定成性情。

最後，「童年幸福的回憶是一生能量的來源」這句話過了75年不動如磐石，這個幸福不是指物質，而是指精神上的安全感。父母給孩子最好的禮物是一個溫暖的家。不管東方和西方，只要是人，都需要一個安全的避風港，原來人生的真諦在「愛」這個字上。